差异化策略在经营管理人员监督工作中的应用

差异化策略在经营管理人员监督工作中的应用　　[摘要] 本文根据差异化管理的思想，引入风险评估的分析方法，围绕如何识别人事风险，建立人事监督管理区域，以增强人事监督工作的科学性和针对性。 　　[关键词]