实验中学教职工聘用方案

实验中学教职工聘用方案为切实做好学校教职工的聘用工作，引入竞争机制，充 分调动教职工教书育人的主动性、积极性、创造性，努力提 高办学质量，不断推进学校教育事业的持续健康发展，根据 上级有关文件精神，结

实验中学教职工聘用方案 为切实做好学校教职工的聘用工作，引入竞争机制，充分调 动教职工教书育人的主动性、积极性、创造性，努力提高办学质 量，不断推进学校教育事业的持续健康发展，根据上级有关文件 精神，结合学校实际，制定本方案。 一、指导思想和原则 确保江中教育可持续发展，按照“办人民满意教育”的要求， 优化教育资源，坚持全面贯彻党的教育方针，开齐课程，依法执 教，全面推行校长负责制、教职工聘用制。完善竞争激励分配机 制，围绕建立“科学设岗、公开招聘、择优聘用”为核心的现代 事业单位用人机制，坚持公平、公正、公开的基本原则，做好全 校中小学教职工的聘用工作。 二、聘用合同适应范围 年月日学校所有在编在册人员。 20xxxxxx 三、聘用原则 （一）法人负责的原则。法定代表人全面负责教职工的聘用 工作，制定聘用方案并具体组织实施。 （二）按编聘用的原则。单位根据核定的编制数额、教师职 务结构比例并结合本校工作任务设置工作岗位。依据工作岗位资 格条件在本校现有教职工中聘用。 （三）公开平等的原则。单位要将聘用工作的各个环节向教 职工公开。聘用双方在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合