晋升和奖惩管理制度范本（3篇）

晋升和奖惩管理制度范本一、总则为了调动员工的积极性，激励员工的工作表现，确保公司的稳定运营，特制定本晋升和奖惩管理制度。本制度适用于公司全体员工，包括管理层和非管理层员工。二、晋升管理1.晋升原则（1