2024年劳资纠纷应急处置预案范文

2024年劳资纠纷应急处置预案范文一、前言劳资纠纷是劳动关系中常见的问题，尤其在经济下行压力加大的情况下，劳资关系更容易紧张。为了保护劳动者的合法权益，维护社会稳定，及时、妥善地处理劳资纠纷，对于企业