绩效考核数字化管理对员工个性化需求的忽视

绩效考核数字化管理对员工个性化需求的忽视2023年已经到来，企业的发展已经步入了数字化时代。绩效考核是企业管理的重要环节之一，而数字化管理将绩效考核变得更加快捷、准确，方便了人力资源部门的管理。但是在