人事科科长职责范围（三篇）

人事科科长职责范围人事科科长的职责范围通常包括以下方面：1. 人事管理：负责制定和执行公司的人力资源策略和政策，包括员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等。2. 员工招聘与配置：负责组织招聘工作，