业务员工资提成表

公司业务人员薪酬管理方案方案名称公司业务人员薪酬方案受控状态业务部编 号执行部门财务监督部门总经办考证部门办公室一、薪酬体系设计目标1．符合公司整体经营战略需要2．保证公司的薪酬水平对外具有竞争性3