人力资源主管的主要职责表述（三篇）

人力资源主管的主要职责表述人力资源主管的主要职责是负责组织企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等方面。具体职责表述如下：1. 招聘管理：负责招聘流程的组织和实施，制定招聘计划