企业新员工管理办法

企业新员工管理方法 第一条、目的： 标准新期，加强对新员工的指导，使其尽快熟悉并融入企业，掌握岗位必须的知识与技能，同时为新员工转正提供依据 , 并确保转正后的新员工符合岗位需求标准。 第二条、适用范