2024年hr人力资源部年度工作计划

2024年hr人力资源部年度工作计划一、人力资源规划1. 根据公司的发展战略和业务需求，制定全年的人力资源规划，包括各部门的岗位需求和人员构成。2. 分析公司现有人力资源状况，结合员工流动情况和业务预