人事职责与作用内容（二篇）

人事职责与作用内容如下：一、人事职责1. 制定人力资源规划：根据企业发展战略和需要，制定人力资源规划，确保企业能够持续地拥有和培养适合的人才。2. 招聘与选拔：根据企业招聘计划和岗位要求，开展招聘活动