打破铁饭碗不能仅靠合同制

打破铁饭碗不能仅靠合同制一、背景随着经济全球化的发展，市场竞争日益激烈，传统的“铁饭碗”意识已不再适用于当今的职场环境。在这种背景下，企业需要打破员工的“铁饭碗”意识，以激励员工持续提升自身能力和价值