区司法行政系统领导班子建设情况汇报-总结报告模板

区司法行政系统领导班子建设状况报告　 ﻭﻭ各位领导：ﻭﻪ目前我向各位报告一下我区司法行政系统领导班子建设状况。ﻭﻪ去年,区委根据工作需要，对我局领导班子作了较大的调节，除保存一

区司法行政系统领导班子建设状况报告 ﻭﻭ各位领导：ﻭ ﻪ目前我向各位报告一下我区司法行政系统领导班子建设状况。 ﻭﻪ去年,区委根据工作需要，对我局领导班子作了较大的调节，除保存一名党 构成员外，一正二副三位局长都作了相应的调节,我是从乡镇调入的，两位副局 长先后从其她区级机关调入，她们具有从事专业法律工作的经历。班子平均年龄 岁，文化限度都在大专以上,男女比例为１:1,可以讲，这一届领导班子是一种 年轻化、高学历、专业化的班子。下属有1个公证处、４个律师事务所、２0个 镇乡(街道)司法所和１５个法律服务所，基层班子的平均年龄为４5岁，大专 以上学历达89%,党员占85%，男女比例为22：１。在新一届局领导班子的领导 下,通过全局广大干警的共同努力,各项工作获得了可喜的成绩。～年终，我局被 省厅推荐向司法部申报集体一等功;～年2月，钟公庙街道司法所被司法部、最 高人民法院联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号;~年7月,五乡镇明 伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”称号。司法部、省司法 厅领导曾多次就基层民主法治建设、司法所规范化建设及社区矫正试点工作对我 区进行了考察调研,并予以了充足的肯定。下面我着重报告一下班子建设状况。 一、总体思路ﻭﻭﻪ创业绩,务必抓队伍，抓好队伍的前提是要先铸就一种团结 战斗且强有力的领导班子,好的领导班子能带出一支高素质的队伍,能发明出一 流的业绩。新一届领导班子通过调查研究，审时度势，于去年8月份提出了“以 身作则、团结协作、开拓奋进、再创辉煌”的班子建设总体思路，以实现我区司 法行政工作的“第二次奔腾”。 ﻭﻪ1、以身作则。我长期在基层乡镇工作,虽然分管过政法工作，但区级机关毕 竟与乡镇有一定区别,因此讲我是个新兵,其她两位副局长也都是刚调动或提拔 不久,对全局干警来说,我们的班子是一种崭新的班子,是一种陌生的班子。以身 作则，做好表率,树立威信是新一届班子需要解决的首要问题。但凡规定干警做