劳务工资管理制度（5篇）

劳务工资管理制度一、总则1. 为规范企业劳务工资管理，保障员工权益，建立科学的薪酬体系，特制定本劳务工资管理制度。二、薪酬体系1. 本企业薪酬体系包括基础工资、绩效工资、奖金和福利。2. 基础工资根据