人力资源副总监的具体职责描述范文

人力资源副总监的具体职责描述范文人力资源副总监的职责包括但不限于以下方面：1. 人力资源策略制定和执行：- 基于公司战略目标和业务需求，制定和推动人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工