2024年广西来宾市忻城县旅游局招聘5人笔试预测模拟试卷-5

2024年广西来宾市忻城县旅游局招聘5人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、有利于激发员工内在积极性的工作安排是（ ）。  A：能力远远高于任务要求的人  B：能力远远低于任务要求的人  

20245 年广西来宾市忻城县旅游局招聘人笔试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、有利于激发员工内在积极性的工作安排是（）。 A：能力远远高于任务要求的人 B：能力远远低于任务要求的人 C：能力略高于任务要求的人 D：能力略低于任务要求的人 正确答案选项：D 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项错误，如果能力远远高于任务要求，因为任务简单，则员工并不会有太大的积 极性。 B项错误，如果能力远远达不到任务要求，则员工无法完成任务，无法激发员工的 积极性。 C项错误，如果能力略高于任务要求，则员工也能轻松完成任务，但达不到激发员 工积极性的目的。 D项正确，如果能力略低于任务要求，则员工不会因为差距太大而导致任务无法 完成，反而会激励员工努力去完成任务，所以能够激发员工的积极性。 故本题选D。 2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的 （）可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。 A：授权 B：批准 C：委托 D：指示 正确答案选项：C