人力资源部长的具体工作职责范文（二篇）

人力资源部长的具体工作职责范文职责：1.负责建立、健全公司人力资源管理体系;2.全面负责公司人力资源管理各专项事务;3.负责人力资源部管理工作;4.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.大学本科及