绩效管理的作用意义

绩效管理的意义      缺乏对绩效管理的意义和价值的全面正确认识，很容易将它看成头痛医头，脚痛医脚、就事论事的工具，这样的後果是员工对它的截头去尾的片面理解。    一、 它是战略执行工具，是目