人力资源管理部岗位分析

人力资源管理部门职务说明: 1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。 4、负责员工招聘管理工作

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