浅谈关于改善国有企业薪酬管理绩效的思考

浅谈关于改善国有企业薪酬管理绩效的考虑　　[论文关键词]薪酬管理；考核体系；岗位测量；目的分解；多维评价　　[论文摘要]薪酬管理与考核作为国有企业评价单位及员工业绩状况的一种途径和手段，对施行企业管理