物业公司人才梯队建设制度

XX物业公司人才梯 队建设方案第一章总则第一条目的建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计 划以及在职辅导、在职培训、轮岗培训、内部讲师队伍等人才培养与开发、培养后备人