环境对领导活动的影响

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环境有内部的和外部，外部的环境包括有国家政策、国际社会变化、宏观经济等还有一些特 殊情况，比如地震、海啸、泥石流等自然灾害。内部环境包括人员调整、变动、公司战略的 变化等！这些都是需要领导做出相应变化的考虑因素！ 导者要加强自身的思想作风建设，以身示范，这样才有说服力、教育力，才能更好地 对下属施加影响、成为下属的学习榜样，才能引导他们树立正确的世界观、人生观 领导环境同领导活动之间的关系是一种互动关系。领导环境对领导活动的影响主要表 现在：领导环境影响领导的性质和领导体制；领导环境影响领导职能的内容和实现程度； 4. 领导环境影响领导活动的主体发展；领导环境影响领导活动全程和领导方法。领导活动 对领导环境也具有反作用，主要表现在：领导活动对领导环境的反作用有正负两个作用方向， 领导活动可以利用和改变领导环境。 , 领导行为虽然不能直接影响环境但可以间接影响因为环境因素受人民影响而领导 就是领导人民的起带头作用的所以领导的行为多不多少不少都影响他所领导的人民的行为 从而影响环境因素 什么是领导环境 领导环境 所谓，就是中所有能直接、间接地参与或影响或 领导活动领导行为 过程的有效因素的总和。 领导 从其地位作用看，领导环境是同领导成败得失直接相关的外在条件，是 领导 赖以生存、发展和发挥作用的综合性客观基础和客观条件。反过来， 主体领导者 的行为选择又会对领导环境产生直接或间接的影响。 领导环境的基本含义 领导环境的基本含义有以下四点： 1、 领导环境既包括客观的物质因素和条件，也包括主观的精神因素和条件， 如人的思想、心理活动、精神状态等，它们都是领导者认识和实践的对象。 2、 环境还是一种态势，其各个方面的条件、因素都处在动态发展中，由此 派生出诸多矛盾和变化，形成领导者及其客观上面临的新任务、新问题。 追随者 3、 领导环境是一个多层次的开放的有机系统。它是指领导者所在的组织系 统,，也包括领导集体，还包括上下左右各类相关系统。在最广泛意义上，它还 涉及到整个国家、社会乃至国际环境的大系统。 4、 领导环境中包含着组织特有的工作任务。 领导环境的分类