人力资源开发案例

人力资源__案例宝钢　NET-5M模式培育新员工 宝钢分公司通过由入司培训模块、岗位认知培养模块、工作文化培养模块、军事训练培养模块、项目引导培养模块这五个模块组成的“NET-5M新员工培养通用