安徽省民办高校专职教师激励型薪酬模式研究——以H学院为例的开题报告

安徽省民办高校专职教师激励型薪酬模式研究——以H学院为例的开题报告一、研究背景近年来，我国民间教育发展迅速，民办高校也得到了持续发展。与此同时，在人才竞争日益激烈的当下，如何吸引和留住优秀教师成为民办