《人力资源管理综合案例研究》教学大纲

人力资源管理综合案例研究Case Study of HRM一、课程基本情况课程类别：专业任选课程学分：2学分开设项目数：1个课程性质：必修开课学期：第6学期对应理论课程及性质：人力资源管理适用专业：人