美的绩效考核体系

美的绩效考核体系一、总则1、考核目的为了规范公司绩效管理工作,增强企业竞争力,确保公司战略目标的顺利实现。通过规范的绩效考核体系来达到激励员工,改进绩效,实现企业和员工的共同发展的目的。２、考核原则