20232024年度企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案七

2023-2024年度企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案七一单选题(共50题)1、以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。A.回归分析法本质上是经济计量模型法B.经