建筑行业-人力资源部职能说明书

人力资源部职责一、人才规划与招聘1．结合公司发展的近期和远期目标，制定人力资源发展战略，并组织实施；2．定期进行人力资源的统计分析，以指导人员招聘、员工培训等人力资源日常管理工作；3．在进行岗位分析的