集团二次工作会落实情况汇报

集团二次工作会落实情况汇报集团二次工作会落实情况汇报公司人力资源部于2012年10月22日挂网通知“关于认真学习贯彻落实集团公司干部人才工作会议精神的通知”，工程管理部进行了会议精神的传达，并安排相

集团二次工作会落实情况汇报 集团二次工作会落实情况汇报 公司人力资源部于2012年10月22日挂网通知“关于认真 学习贯彻落实集团公司干部人才工作会议精神的通知”，工 程管理部进行了会议精神的传达，并安排相关人员进行了学 习。总结如下： 一、目前干部人才存在的问题 近几年来，公司生产规模不断扩大，呈现出人力资源的紧缺， 迫使年轻技术人员的比例增加，又必须快速成长以满足公司 的发展需求。公司近几年新招毕业生较多，绝大部分将他们 派遣到施工生产第一线以促进其更快的成长。他们有较高的 理论知识水平，受过良好教育，本性善良，学习能力较强， 爱憎分明，自尊心强，有冲劲，但是接受不了社会的局部性 灰暗面，不能正确的面对人生挫折，不能统筹全局，现场管 理基础知识欠缺，施工经验较差，突发事件的应变能力极差， 社交范围狭窄，对集体的培训有很强的抵触心理，容易在困 难面前颓废，生活习惯较差，对工作的责任心不强，不能任 劳任怨，这些都是他们身上所体现出的同一个年代人的特征。 二、做好干部人才的培养