公司只能给你位置无法给你未来美文

公司只能给你位置无法给你未来美文 联想集团大裁员，血淋漓的教训公司只能给你位置，却无法给你未来！ 今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人，今天送走了三个，还有三个要转

公司只能给你位置无法给你未来美文 联想集团大裁员，血淋漓的教训公司只能给你位置，却 无法给你未来！ 今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们 部门9个人，今天送走了三个，还有三个要转岗，剩下三个。 整个研究院走了30多人，转岗20多人。这是我经历的第二 次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里， 说不出来。干脆简单记录下这段往事，提醒自己。 昨天晚上，研究院秘密召开紧急会议。有20多位“责 任经理”参加，我才清楚了整个裁员过程。6日启动计划，7 日讨论名单，8日提交名单，9-10日HR审核，并办理手续， 11日面谈。整个过程一气呵成。今天就是面谈日。在B座一 层的两个小会议室。 进去的人，领导首先肯定他过去的成绩，然后解释战略 裁员的意思，然后告知支付的补偿金数额，然后递上所有已 经办好的材料，然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均 每个人20分钟。 被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一 切手续公司都已经办完，等他们被叫到会议室的同时，邮箱、