2021年高效面试的五要素 管理资料

高效面试的五要素 管理资料 很多企业在人才竞争中从面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人