精编无固定期限劳动合同使用法律效力研究论文

无固定期限劳动合同使用法律效力研究论文【摘要】：劳动者在用人单位工作年限已连续十年以上，符合签订无固定期限劳动合同的条件，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位要求劳