人力资源师的主要工作职责

人力资源师的主要工作职责一、招聘与选聘招聘与选聘是人力资源师的主要工作之一。他们负责根据公司的需求制定招聘计划，并策划、组织和推广招聘活动。他们会与部门经理和团队合作，确定岗位需求，编写招聘广告，并发