人力资源办工作职责范文（三篇）

人力资源办工作职责范文人力资源部门的工作职责包括以下几个方面：1. 招聘与选聘：负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试和评估候选人，最终选聘合适的员工。2. 培训与发展：制定和实施培训计划，提供员工培训