[企业的关键员工如何管理]

[企业的关键员工如何管理] 　企业的关键员工如何管理？ 　制订个性化管理方案的一些基本原则：以解决现实问题为根本目的方案的设计以认真科学的分析论证为基础；可操作性强， 从这个案例我可以看出。管理利息低