名人名言看核心竞争力

名人名言看核心竞争力-PMP专业辅导    核心竞争力的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和伦敦商学院教授加里•哈默尔（Gary Hamel）在其合著的《

名人名言看核心竞争力-PMP专业辅导 核心竞争力的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德 （C.K.Prahalad）和伦敦商学院教授加里•哈默尔（Gary Hamel）在其合著的《公 司核心竞争力》（The Core Competence of the Corporation）一文(发表在 1990年的5月到6月的哈佛商业评论(the havord business review)上) 中首 先提出来的。他们对核心竞争力的定义是：“在一个组织内部经过整合了的知识 和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。从 与产品或服务的关系角度来看，核心竞争力实际上是隐含在公司核心产品或服务 里面的知识和技能，或者知识和技能的集合体。 1、企业真正价值在于人的才干、资料库、组织能力、形象以及它所建立持 续发展的关係(所有的服务)。 ——昆恩(James Brian Quinn) 2、核心能力包括一系列技能和专业，企业以此提供超乎寻常的价值。这多 半涉及一套完整，且竞争者难以模仿的能力体系。 ——杰洛米•霍普&汤尼•霍普―《笑傲第三波》 3、每个组织核心竞争力都不一样，但有一项核心竞争力是任何组织都不可 缺少的，那就是：创新。 ——彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)—《21世纪的管理挑战》 4、核心竞争力(Core Competency)是创造以及保护该企业竞争优势的专属资 源与能力。 ——普哈拉 &哈默尔(C. K. Prahalad &Gary Hamel)―《竞争大未来》 5、每个组织核心竞争力都不一样，但有一项核心竞争力是任何组织都不可 缺少的，那就是：创新。 ——彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)—《21世纪的管理挑战》 6、过度注重福利国家的政策将成为竞争力的包袱。 ——约翰•奈斯比(John Naisbitt)趋势大师―2000年《天下》杂誌专访 7、发达国家唯有靠教育技术人(technologist)，才能保有有价值，且能持 续的竞争优势。 ——彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)―《加州管理评论》