面试评价表

面试议论表（初试）说明：每一项权重依照详尽岗位有所不同样，一致由HR依照详尽职位拟定。共12项总分60分,每项满分5分．评分标准：5分：优秀（超出标准）4分：优秀（90％吻合）3分：优秀（75％吻合）