企业文化与人力资源管理的融合论文

企业文化与人力资源管理的融合论文企业文化与人力资源管理的融合论文　　人力资源管理的获取职能主要指的是人才的招聘。招聘就是在适宜的时间为适宜的岗位找到适宜的人，一方面要求员工的技能与岗位相匹配，另一方面