职能类岗位薪酬考核方案

职能类岗位薪酬考核方案目的通过建立以岗位价值和绩效表现为导向的薪酬分配体系，有效地激励员工积极履行职责、提升绩效及自身任职能力，促进公司发展目标的实现。原则以岗位价值和外部市场薪酬水平为依据确定员工薪