销售人员的薪酬制度怎样设计

销售人员的薪酬制度怎样设计 　　大多数BOSS或者人资高管在设计薪酬时，首先考虑的是本钱问题，然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题，很少考虑鼓励问题。也就是说大多数快速消费品经销商都都没有全面考虑