员工入职背景调查资料 某公司员工背景调查程序

员工背景调查程序人事招聘作业规范招聘由人事主管和用人部门主管对应聘人员进行面试，前台须核实应聘者身份证及其它有效证件，符合《劳动法》务工年龄条件的发给《求职信息表》。要求应聘者在《求职信息表》中如实填