国有施工企业人力资源管理存在问题对策研究

国有施工企业人力资源管理存在问题对策研究摘要：国有施工企业工程建设工作开展中，施工企业要重视人力资源的管理，将人力资源管理作为内部管理工作中的重点，为企业培养和提供重要的人才资源，从而确保企业在激烈的