人事主管在公司的职责

人事主管在公司的职责包括：1. 招聘和人才管理：负责制定招聘策略，发布招聘需求，筛选、面试和招聘合适的员工，并负责解决员工的招聘问题。2. 员工培训和发展：制定并执行员工培训计划，提供必要的培训和发展