幼儿园教师职称评聘工作方案

幼儿园老师职称评聘工作方案依据区教化局的老师职务评聘工作实施看法的文件精神，我园严 格依据公开考核、注意实绩、择优评定的原则，结合本园实际状况， 特制定我园老师职称评定工作方案。一、组织机构职称评审领

幼儿园老师职称评聘工作方案 依据区教化局的老师职务评聘工作实施看法的文件精神，我园严 格 依据公开考核、注意实绩、择优评定的原则，结合本园实际状况， 特制定 我园老师职称评定工作方案。 一、组织机构职称评审领导小组： 组长： 副组长： 成员： 二、评审条件 、具有较强的老师教化学生的实力，能依据所教学段学生的思 想实 1 际和年龄特征，进行思想道德教化。 、比较扎实的驾驭所教学科的基本理论和专业学问，独立驾驭 所教 2 学科的课程标准（教学大纲）、教材、教学原则和教学方法，教 学阅历比 较丰富，专业学问技能较强，能结合教学开展课外实践活动, 教学效果好。 、具有肯定的教化教学探讨实力，并担当肯定的教学探讨任务, 在 3 素养教化创新实践中积累了肯定阅历，在相关刊物有发表或者获奖 文章。 、取得国家计算机应用实力考试个模块的合格证，符合免试 条件 42 除外。 、申报一级老师职称（职务）者除具备以上条件外，还应分别 5 具备下列条件: 具有中等师范学校以上毕业学历。任现职以来担当过各年龄段幼 儿 教化教学工作。工作看法严谨，教化教学效果显著，在幼儿道德启 蒙教化