助理人力资源管理师考试各章要点讲解

助理人力资源管理师考试各章要点讲解 第一章人力资源规划 第二章招聘与配置 重点章节。特别注意招聘申请表的设计、员工招聘的方案设计、招聘的原则。 选择题可能出现在：人员配置的主要原理、招聘渠道问题、人员选拔方法等领域。 问答题可能出现在人员招聘面试的基本步骤、简历筛选 ()() 招聘过程管理要认真反复地看招聘的前提与过程 人员配置的主要原理 确定岗位分析信息的主要内容。注意跟工作分析略有区别 工作分析的基本方法有 招聘申请表特点分析 (|/) 招聘申请表设计可能有方案设计，考试大注意掌握去的功能特点及掌握设计要领 () 招募的方法特点、适合找那类人才，适用范围 内部招募的主要方法 外部招募的主要方法