人力资源副经理的主要职责描述（3篇）

人力资源副经理的主要职责描述1. 招聘与招聘策略：负责制定和执行公司的招聘策略，与招聘团队合作，确保招聘过程高效、准确，并能够吸引和留住优秀的人才。2. 培训与发展：负责制定和实施员工培训和发展计划，