2024年人力资源年度工作计划模版（2篇）

2024年人力资源年度工作计划模版一、战略人力资源规划1. 分析和评估公司的人力资源需求，制定战略人力资源计划，确保公司的人力资源与业务发展需求相适应。2. 研究公司市场竞争环境和行业趋势，预测未来的