人才战略与高校管理机制创新

人才战略与高校管理机制创新程勉中（江南大学，江苏 无锡 214122） 摘 要：本文深入分析了高校管理机制创新在人才战略中的意义及其创新思路，认为要从创建“以人为本”的柔性管理机制、培育学术