供应室副主任护师年终总结通用

供应室副主任护师年终总结  一切以病人为中心,一切为病人。今天范文网小编给大家为您整理了供应室副主任护师年终总结,希望对大家有所帮助。  供应室副主任护师年终总结范文一:  一、加强护士在职教育,提高

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 供应室副主任护师年终总结 一切以病人为中心,一切为病人。今天范文网小编给大家为您整理了供应室副 主任护师年终总结,希望对大家有所帮助。 供应室副主任护师年终总结范文一: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专 科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意 识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划, 每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要 求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全 部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理 论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与 临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层 次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体 的实施计划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服 务礼仪。 3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活 动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发 1

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