2024年行政人事部年度工作计划目标

2024年行政人事部年度工作计划目标 一、人事管理1. 完善人员编制调整机制，根据公司发展需要，调整和优化各部门的人员编制。2. 提升员工招聘质量和效率，建立全面的招聘渠道和评估机制，确保招聘工作的顺